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6图小型背负式玉米收割机厂家直销通往电子需求

文章作者:发布时间:2019-04-10 13:01浏览次数:

    我们都很清楚学习不是只在课堂上或在线学习活动中发生的:6图小型背负式玉米收割机厂家直销它是连续的,需要“及时”地为在职申请提供。
    由于培训有助于实现战略价值的需要,许多组织正在创造一个持续的学习环境,以真正和持久地改善工作绩效。但是,即使是持续的培训,也不足以在员工将知识或技能运用到工作中时提供帮助。我们都会忘记信息或混淆细节,尤其是在当今动荡、分心的工作环境中。
    技术的进步使工人能够在工作中获得知识和支持,这为电子性能支持系统(EPSS)打开了大门。
    性能支持Conrad报价
    绩效支持有很多定义,从20世纪90年代初的GloriaGery等思想领袖到目前的支持者,6图小型背负式玉米收割机厂家直销包括MarcRosenberg、AllisonRosset、ConradGottfredson和BobMosher。他们都同意一件事:绩效支持在工作需要时提供信息、指导、建议、帮助、培训和工具。
    但是,随着学习和支持技术在当今的业务工作流程中的普及,性能支持变得更加与持续学习相集成,并且难以区分。底线:只要员工具备有效执行工作的知识和技能,谁、什么、在哪里、何时以及如何交付知识就变得非常灵活和多变。
    性能支持二
    打开门
    虽然EPSS可能是一个新的商业概念,但所有的T&D专业人员至少应该知道它背后的原因:它是什么,它是如何发展的,以及它如何为组织贡献战略价值。
    需要时的知识
    绩效支持的一个关键目的是及时提供知识来完成工作。但是,它可以比这多得多:有了今天的电子学习系统的个性化功能,可以根据员工的环境、角色和当前的知识水平将知识推出给他们,在他们需要的时候提供他们需要的东西。
    员工还可以在需要时搜索特定的知识。然后,智能性能支持系统将根据过去的搜索和当前的学习计划添加特定于上下文的建议。例如,如果仓库工人搜索了有关叉车操作的信息,EPSS可能会建议他也可能对装载大型运输集装箱的信息或如何使用垂直存储系统感兴趣。如果他刚刚完成了一个关于处理危险化学品的学习模块,该系统还可以建议模块如何处理仓库中的化学品泄漏。
    让性能支持
    如果正确地进行性能支持,会对工作场所的效率产生巨大的影响。除了有效的学习实践之外,它还为您的员工在需要时提供支持,使他们能够更成功地完成工作,并对业务绩效产生积极影响。
    随着绩效支持与持续学习的结合,您将创建一个协作环境,员工在其中保留知识,6图小型背负式玉米收割机厂家直销在需要时发现更多信息,甚至为同事和组织提供专业知识,都将为他们带来利益。
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