鼎盛彩票

您好,欢迎来机械厂!

加入收藏 | 公司简介 | 联系我们 | 网站地图

全国咨询热线15065209083

当前位置: 主页 > 公司动态 > >

皇帝龙之崛起下载,我们很高兴你这么问!

文章作者:发布时间:2019-03-19 14:59浏览次数:

    个性化是消费体验的新规范。皇帝龙之崛起下载在线搜索结果是基于您的浏览历史。流服务根据您的监视历史记录提供自定义建议。甚至主题公园也在使用客户数据来个性化乘坐体验。为了在一个拥挤的市场上吸引和保持你的注意力,公司正在提供越来越多适合你个人喜好和需求的独特体验。
    工作经验没有跟上消费世界的步伐,特别是在培训方面。一刀切仍然是常态。虽然课程可能是根据角色、部门和/或能力分配的,但仍有相当数量的员工正在完成他们并不真正需要的培训。这不仅浪费时间和金钱,还对员工敬业精神产生了负面影响。人们注意到,通过个性化的支持,在日常生活中解决问题和做出决定是多么容易。
    适应性学习并不能解决这个问题。它改变了一个组织的培训策略,这样你就可以专注于每个员工的需求,同时支持企业的全面发展。
    根据定义,适应性学习是有目的地使用数据、技术和内容,在正确的时间提供正确的支持,并帮助单个员工提高其工作场所的绩效。
    现代学习要与时俱进
    适应性学习超越了更有限的个性化培训方法,例如场景分支和内容推荐。这种策略将个性化学习扩展到结构化培训之外。随着时间的推移,它提供了一种随着员工需求的增长和适应的体验。毕竟,学习永远不会停止。人们学习。人们会忘记。优先次序有所改变。期望值不断变化。因此,应建立一个现代学习战略,以跟上和提供支持,当它的实际需要。适应性学习使得这不仅是可能的,而且也是可扩展的。
    下面是一个基本的例子。彼得和爱丽丝同时扮演同样的角色。然而,皇帝龙之崛起下载他们有着明显不同的背景、目标和目前的知识。因此,它们的支助需求因主题而异。但他们仍然需要掌握同样的概念才能在工作中取得成功。
    DiagramshowingPeterandAlice'scurrentknowledgelevelonvarioustopics.
    彼得和爱丽丝一开始就回答问题,挑战他们对自己角色的认识。这就建立了一个基线,并帮助适应性学习技术确定了他们持续的培训需求。他们的培训范围超出了典型的入职计划,并个性化,以专注于他们的具体知识差距。例如,Peter将获得更多关于客户服务的内容,而Alice则专注于公司品牌和产品。他们的适应性学习经验包括每天提供的各种资源,包括在线内容、参考文章、问题和情景,以及他们的经理的有针对性的指导。收集数据以确定他们在知识、行为和表现方面的细微变化,以便不断地适应学习经验。
    DiagramshowingPeterandAlice'smasteryofalltopicsafteradaptivelearning.
    彼得和爱丽丝都能迅速提高他们的知识,因为他们的训练集中在他们在适当的时间需要什么。他们不仅能够以自己的速度发展,而且由于适应性学习的持续性质,他们也能够保持自己的能力。而且,当出现新的主题和业务优先级时,可以使用来自他们适应经验的数据来确定每个员工需要什么(如果有的话)培训。
    适应性学习需要正确的数据、技术和内容,但它最终是关于人的。是关于彼得和爱丽丝的。它是关于承认人们的个人需求,皇帝龙之崛起下载并使用最好的技术在正确的时间提供正确的支持,以帮助他们解决问题和实现他们的目标。它是让人们专注于正确的事情,为自己和你的企业。
    要了解更多关于适应性学习的知识,请查看我们录制的网络研讨会。理解适应性学习.

友情链接:菲博娱乐  菲博娱乐  菲博娱乐  鸿宇娱乐官网  菲博娱乐官网  鸿宇娱乐  鸿宇娱乐  菲博娱乐官网  鸿宇娱乐  菲博娱乐官网  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!